Online-Anwendungen im Arbeitsschutz
Unterweisung mittels „Web Based Training“
Nach §12 (1) Arbeitsschutzgesetz hat der Unternehmer Unterweisungen durchzuführen bzw. zu organisieren. Dies geschah bisher dadurch, dass der Unternehmer selbst die Unterweisungsunterlagen erstellen und den entsprechenden Nachweis zur Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung erbringen oder eine externe Fachkraft mit der Erstellung und der Durchführung beauftragen musste.
Unser „Web Based Training“, auf contentheading Basis des Unterweisungssystems DENEQUA, bietet Ihnen die Möglichkeit, Schulungen und Unterweisungen via Internet durchzuführen. Um diese Möglichkeit nutzen zu können, ist lediglich ein PC mit einem Internetzugang notwendig. Aufgrund der hinterlegten Modulvielfalt in unserem Portal kann unser „Interaktives Online Training“ den entstehenden Unterweisungsbedarf optimal abdecken und steht weltweit 24 Std. am Tag zur Verfügung. Das Expertenwissen unserer Fachkräfte ermöglicht es, die Modulinhalte ständig auf dem aktuellsten Stand zu halten. Bei erfolgreich absolvierter Unterweisung kann ein rechtssicheres Zertifikat als Nachweis ausgedruckt werden. So ist auch die direkte Erfolgskontrolle gegeben.
Nutzen für Ihr Unternehmen
Einsparung von
Kosten
Kein organisatischer & zeitlicher Aufwand
Erfüllung der Unterweisungspflicht
Direktes Kontroll-
instrument
Rechtsicheres
Zertifikat
Überwachung der Frist für die jährlichen Unterweisungen
Ihre Vorteile im Überblick
- 24 Stunden am Tag, weltweite Verfügbarkeit
- Ständige Aktuallisierung der Lerninhalte durch unsere Sicherheitsabteilung
- Modulvielfalt – Behandlung vieler, verschiedener Themen
- Einheitliche Methodik
- Individuelles Lerntempo – Kein Gruppenzwang
- Direkte Erfolgskontrolle
- Auf Wunsch erstellen wir Ihr „Interaktives-Online-Training“ auch in einer Fremdsprache
- WBT hält Schritt mit der wachsenden gesellschaftlichen & technologischen Entwicklung
- Reise-, Übernachtungs-, Tainingskosten & Raumiete fallen zum Großteil weg
- Keine Abwesenheit der Beschäftigten
- Große Mitarbeiterzahlen können in kurzer Zeit geschult werden
- Lerninhalte lassen sich schnell & unkompliziert aktualisieren & kombinieren
- Lerninhalte werden standardisiert vermittelt. Die Qualität bleibt somit konstant
- Beschäftigte an verschiedenen Standorten können kostensparend geschult werden
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